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"바이오전문인력 수급불균형, 한국형 NIBRT 답 아냐"
産 '전문인력 인력기관 설립' 건의‥政, 양성방법·처우개선 등 '복합적 문제해결 우선'
복지부·교육부 등 범부처 바이오 전문인력 수급문제 대책 마련 중
신은진기자 ejshin@medipana.com 2018-07-11 06:08
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전문인력이 턱없이 부족하다며 바이오전문인력양성 기관을 설립해달라는 산업현장의 목소리가 높은 가운데 정부가 바이오전문인력 수급해소를 위해서는 업계의 처우개선 노력 역시 병행되어야 한다는 입장을 밝히고 나섰다.
 
우리나라 바이오전문인력 수급 미스매치(Mismatch)는 단순히 신규인력 배출로 해결될 문제가 아니라 대학교육체계 변화, 기업의 처우개선 등이 복합적으로 이뤄져야 가능한 일이기에, 무작정 '한국형 NIBRT(아일랜드 국립 바이오공정 교육·연구소)'설치는 어렵다는 뜻을 전한 것이다.
 
10일 정춘숙 더불어민주당 의원실 주최로 개최된 '사랑중심 바이오경제를 위한 바이오의약산업 발전 방안 토론회'에서는 바이오전문인력 수급난을 해결하기 위한 각 계의 고민과 대안이 제시됐다.
 
박정태 한국바이오의약품 협회 전무는 바이오의약품 생산전문인력 부족이 심각한 현장의 어려움을 전하며 아일랜드의 NIBRT와 같은 '한국형 바이오전문인력 양성센터'를 수립해야 한다고 강력히 주장했다.
 
박 전무는 "현장에서는 바이오의약품 생산전문인력 수급에 대한 어려움이 크다. 많은 기업들이 적극적으로 바이오의약품에 대한 투자를 확대하고 설비 증설에 나서고 있으나 현장인력 부족 문제에 부딪히고 있다"며 "수요증가에 비해 전반적인 인력도 부족하지만 직무수행에 적합한 인력도 부족하다"고 말했다.
 
이어 "한국이 아시아 바이오전문인력 공급 허브가 되고자한다면, 글로벌 수준의 인력 양성이 가능하도록 정부가 '한국형 NIBRT' 설립을 적극적으로 추진해줘야 한다"며 "정부의 적극적 참여와 역할 분담을 통해 바이오전문인력 양성이 가능할 것이다. 중앙정부와 기업, 대학, 글로벌 제약사 등이 참여한다면 부담은 줄일 수 있을 것이다"고 밝혔다.
 
주제 발표를 진행한 김은정 한국과학기술기획평가원 센터장도 "바이오전문인력 수급 미스매치 문제는 1,2년된 문제가 아니기에 더욱 안타깝다"며 "정부가 바이오의약산업 분야에 대한 투자 방식을 바꿔 이제는 인력양성처럼 직접적이고 실질적인 분야에 투자를 해야할 필요가 있다"고 말했다.
 
R&D와 같은 산업 전반에 대한 투자는 물론 현장체감도를 높일 수 있는 인력양성 등의 분야에 직접 지원하는 방안을 모색할 필요성을 강조한 것이다.
 
그러나 정부의 견해는 다소 달랐다. '한국형 NIBRT' 설립을 통한 신규인력 양상은 현재 바이오업계가 겪고 있는 인력난을 해소할 수 없다고 판단한 결과다.
 
김주영 보건복지부 보건산업진흥과 과장은 "제약·바이오 전문인력 양성은 '제2차 제약산업 육성·지원 5개년 종합계획'에 포함되어 있기도 하나, 인력양성 문제는 단순하지 않다"고 지적했다.
 
절대적인 전문인력 수도 부족하지만, 기존인력에 대한 기업들의 불만도 큰 상황이 왜 발생했는지를 고려해야 한다는 것이다. 
 
김주영 과장은 "전문인력 부족 문제 해결을 위해서는 신규인력을 배출, 재교육, 기존인력 외부유출 등의 문제부터 고민해야 한다"며 "그러나 NIBRT는 신규인력 배출에 초점을 맞추고 있으며, 국내 바이오 기업의 근무환경을 봤을 때 신규인력을 투입해봤자 인력이 계속 근무를 할 수가 없는 상황이다"고 지적했다.
 
김 과장은 "근본적인 바이오전문인력 수급문제를 해소하기 위해서는 굉장히 복합적으로 문제에 접근해야 한다. 실무위주의 교육, 처우개선 등이 복합적으로 이뤄져야 문제를 해결할 수 있다"며 "단순히 한국형 NIBRT를 설립하는 것만으로는 인력난을 해결할 수 없다"고 강조했다.
 
유능한 바이오전문인력이 현장을 떠날 수 밖에 없는 원인에는 열악한 근무환경이 있다는 것이다.
 
김주영 과장은 "복지부는 현장 맞춤형 전문인력 양성을 위해 교육부, 산업부, 고용노동부 등과 협의체를 가동중이다. 이렇게 되면 당장의 인력문제는 해소할 수 있을 것이나 바닥에 구멍이 나 있으면 물은 채워지지 않는다는 점을 알아야 한다"고 말했다.
 
김대철 식품의약품안전처 바이오생약심사부장은 첨단바이오의약품법안 및 첨단재생의료법이 인력양성 문제 해결을 도울 수 있을 것이라고 봤다.
 
식약처 역시 바이오전문인력 양성방안을 고심하고 있다고 밝힌 김대철 부장은 "지난해부터 준비중인 첨단바이오의약품법은 규제과학건립센터 건립안이 포함되어 있다. 규제과학건립센터는 마중물 사업 등을 수행해도록 되어있어 인력양성 방안이 마련되어 있다"고 밝혔다.
 
이어 "법안이 통과된다면 첨단바이오의약품 관련 인력교육, 맞춤형 인력 배출 등이 가능할 것이다"고 덧붙였다.
 
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