CP 체질화 나선 CJ헬스케어… 전 직원 전문성 강화

업계 최초 CP Change Agent 양성과정 실시

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CJ헬스케어가 산업계 최초로 CP Change Agent 양성교육을 진행하는 등 한층 강화된 공정거래자율준수 프로그램(Compliance Program, 이하 CP) 운영으로 주목받고 있다.
 
CP 전문성을 높이고 임직원들에 내재화하는 데 주력하고 있다.
 
CJ헬스케어는 지난 달 31일 본사(서울 중구 을지로 소재)에서 김&장 강한철 변호사를 초청해 ‘CP Change Agent 양성과정’을 진행했다고 8일 밝혔다.
 
CP Change Agent는 구성원들에게 CP관련 법규와 사내 규정을 정확하게 전달해 구성원들의 CP준수 의지를 높이는 요원으로 주요 임원 및 실무 관리자 20여 명으로 구성했다.
 
CP Change Agent 양성과정은 CJ헬스케어가 산업계 최초로 시도하는 1년간의 사내 교육과정으로 국내 제약업계에서 윤리경영에 앞장서고 있는 CJ헬스케어가 전 임직원들의 책임감 및 역할의식을 제고하고, 자발적인 공정거래자율준수 프로그램 실천을 도모하고자 마련됐다.
 
첫 번째 강연자로 나선 김&장 소속의 강한철 변호사는 약사법, 청탁금지법, 공정경쟁규약 등 관련 법령 및 규약 설명에 이어 분임토의를 통해 실제 현장에서 발생하는 사례 등을 함께 공유하는 뜻 깊은 시간을 보냈다.
 
두 번째 강의에 나선 CJ헬스케어의 CP팀은 각 조직의 다양한 사례 분석 및 사내 규정 등을 설명하며 차별적이고 깊이 있는 심화교육을 진행했다.
 
이날 양성교육 및 CP위원회에 참석한 CJ헬스케어 강석희 대표는 “CJ헬스케어가 CP등급평가에서 업계 최고 수준인 ‘AA’를 획득한 이래 CP준수가 가장 중요한 기업문화로 정착할 수 있도록 노력해왔다”며 “임직원들이 CP준수의지를 내재화 할 수 있도록 CP특강 및 CP Change Agent 양성과정을 지속 진행하여 정도 경영을 이끌어 나가도록 노력할 것”이라고 밝혔다.
 
향후에도 CJ헬스케어는 각 조직에 특화된 CP전문가 육성 및 CP 체질화를 실현하는데 앞장선다는 계획이다.
 
 
이와 함께 CJ헬스케어의 올바른 CP문화 정착을 위해 매월 개최하고 있는 CP위원회에도 딜로이트 안진회계법인 황지만 상무를 초청해 ‘Compliance Program 운용방안’이라는 주제로 특강을 진행했다.

제약업계 및 관련 제도 동향을 돌아보는 것으로 시작한 이날 강연에서 황 상무는 차별화 된 Compliance Program 운용방안에 대해서 공유했다.
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