간호조무사협회, 복지부 '간호정책 TF' 신설 "환영"

"간호조무사 직종 관련 계획 마련 및 체계적 관리 기대"

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보건복지부의 '간호정책 TF(특별전담조직)' 신설 계획에 간호조무사협회가 환영의 뜻을 밝혔다.

7일 대한간호조무사협회(이하 간무협)는 성명을 통해 "보건복지부의 '간호정책 TF' 신설로 고령화와 만성질환 증가로 인한 질병양상의 변화에 적극 대응하고 간호인력 양성교육부터 간호인력 수급계획, 간호인력의 질 관리와 활용증대에 이르기까지 정부정책의 의료·돌봄 현장에 맞는 간호정책이 추진될 수 있는 체계를 마련하게 됐다"고 평했다.

실제로 복지부가 지난 2월 1일 발표한 간호정책 TF는 △간호인력 수요 총괄조정 등 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계, 단체관리 △근무환경 개선대책 추진, 취업교육센터 △간호조무사 양성기관 지정평가제도 시행, 표준교육과정 개발, 역량강화 위한 직무교육 지원, 보수교육 및 자격신고 관리 등 간호정책의 업무 전반을 수행할 예정이다.

이에 간무협은 이번 간호정책 TF가 그간 정부 정책으로부터 소외되었던 간호조무사 직종을 육성 지원할 수 있으리라는 기대다.

2018년 말 기준으로 72만여 명이 간호조무사 자격을 취득해 약 20만 명이 의원 등 1차 의료기관 간호인력의 85%, 요양병원 간호인력의 55%, 장기요양기관 간호인력의 77%를 차지하고 있는 상황이다.

그럼에도 불구하고 간호조무사 양성교육 과정에서 교육의 질 문제가 꾸준히 제기되어 왔고 간호조무사가 담당해 온 역할에 대하여 정당한 인정을 받지 못했으며, 극심한 고용불안과 임금저하로 사회적 지위와 자존감 역시 지속적으로 하락되어 왔다.

이버 간무협은 "보건복지부의 '간호정책 TF' 신설을 계기로 간호조무사 직종에 대한 정책을 담당할 전담인력을 배치하여 ▲간호조무사 양성교육의 질적 향상 ▲간호조무사 직무능력 제고를 위한 교육기회 확대 ▲국가보건의료정책에서 간호조무사 활용증대 ▲간호조무사 근무환경 및 처우개선을 포함하는 종합적인 계획이 마련되어야 한다"고 주장했다.

아울러 보건복지부 내의 '간호정책 TF'가 간호정책을 추진하고 업무 전반을 수행하는 과정에서 관계자들과 소통도 강조했다.

끝으로 간무협은 "국민건강 증진을 위한 간호정책의 질적 향상이 이루어지도록 정부정책에 적극 참여·협력하고 지속적으로 협의해 나갈 것"이라고 밝혔다.
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