제약계에 스며드는 주식기준보상제…기업·직원 동반성장 노려

[메디파나뉴스 = 조해진 기자] 기업문화 체질 개선과 인재 유치, 주주가치 제고 등을 위해 주식기준보상제도를 도입하는 제약사들이 늘어나고 있다. 4일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 하나제약은 지난 2월 28일 주식기준성과보상제도 중 'RSU(Restricted Stock Unit, 양도제한조건부주식)' 도입 결정을 공시했다. 이는 RSU를 부여받은 임직원이 기간 및 성과 요건을 달성할 시, 기업이 보유 중인 자기주식을 임직원에게 지급하는 보상방식이다. 재직기간 중 제3자에게 양도는 불가하다. 하나제약은 올해 1분기 중 RSU를 부여할 예정이며, RSU 부여로 교부할 자기주식 수는 자기주식 총수 대비 10.56%인

경동제약, 지난해 최대매출 성과…CSO 도입 주효

[메디파나뉴스 = 장봄이 기자] 경동제약이 지난해 사상 최대 매출을 기록하며, 연 매출 2000억원에 한 발 더 다가섰다. 영업대행(CSO) 체제 변화에 따른 성과가 직접적인 영향을 준 것으로 풀이된다. 또한 생산시스템 효율화로 매출원가율을 소폭 낮추면서 1년 만에 흑자 전환에 성공했다. 5일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 경동제약은 지난해 연결기준 매출액 1939억원, 영업이익 32억원을 기록했다. 전년 대비 각각 19.2% 증가, 흑자 전환한 것이다. 당기순이익도 같은 기간 흑자전환해 63억원으로 집계됐다. 경동제약은 2017년부터 장기간 매출이 1700억원대에 유지세를 나타냈으나, 지난해 소폭 증가하며 200

보로노이, 차세대 항암 신약 개발 가속…'VRN11' 기대 상승

[메디파나뉴스 = 최인환 기자] 보로노이가 차세대 항암 신약 개발에 속도를 내는 모습이다. 특히 회사는 4세대 EGFR TKI로 개발 중인 핵심 파이프라인 'VRN11'을 앞세워 글로벌 시장 진출을 가속화하는 한편, 그 외 다양한 신약 후보물질을 통해 글로벌 제약사들과의 경쟁력을 강화한다는 전략이다. 5일 보로노이는 IR 자료를 통해 비소세포폐암(NSCLC) 치료제인 VRN11을 포함한 다수의 신약 후보물질 개발 현황과 임상 시험 계획을 밝혔다. 특히 EGFR 표적 치료제 VRN11가 3세대 EGFR TKI(티로신 키나아제 억제제) 내성 환자 치료에서 세계 최초/최고 수준(First/Best-in-Class)의 가능성을