심평원, '혁신과 성장'의 조직문화 구축에 '박차'

건강보험심사평가원(원장 강중구, 이하 심평원)은 11일 '조직문화발전위원회' 2기 발대식을 개최하고 활동을 시작했다고 밝혔다. 조직문화발전위원회는 심평원 내부 구성원을 대표하는 소통채널로, 조직문화 관련 의사결정 및 개선활동을 수행한다. 이번 발대식에서는 위촉장 수여, 변화주도자 역할 이해, 조직문화 조성 계획 공유 순서로 진행됐다. 2기는 지난 5월 공개모집을 통해 선발됐다. 또 6급 신규직원부터 3급 팀장까지 총 49명으로 구성됐다. 이들은 2025년 12월까지 혁신과 성장의 조직문화 조성을 위한 팀별 프로젝트를 자유롭게 수행하게 된다. 혁신과 성장은 급변하는 보건의료 환경에 대응하기 위한 심사평가원의 새로운 핵심가

환단연, '의료분쟁 조정제도 혁신검토방향'에 긍정적 입장 밝혀

한국환자단체연합회(이하 환단연, 대표 안기종)는 11일 제5차 의료개혁특별위원회에서 논의한 '의료분쟁 조정제도 혁신 검토 방향'을 긍정적으로 평가한다는 입장을 밝혔다. 환단연은 보도자료를 통해 "의료분쟁 조정제도 혁신 검토 방향에 대한 논의와 발표가 환자와 의료계 모두의 관점에서 봤을 때 의료사고 감정과 조정‧중재의 절차 및 결과의 객관성‧공정성 등 공신력 강화가 필요하다는 판단 하에 이루어졌음을 밝힌다"고 했다. 또 "이와 같은 의료분쟁 조정제도 혁신 검토 방향은 환자와 국민이 요구하고 있는 의료사고 입증책임 전환 논의를 대체할 수 없으며, 이것이 의료계의 요구에 따라 정부가 추진하려고 하는 의료사고처리특례법 제정을

심평원, 2024 보건의료 공공기관 협의체 심포지엄 공동 개최

건강보험심사평가원(원장 강중구, 이하 심평원)은 12일 대한상공회의소에서 5개 공공기관과 함께 국내 의료기기 업체를 대상으로 '2024 보건의료 공공기관 협의체 심포지엄'(이하 심포지엄)을 공동 개최했다. 5개 공공기관은 의료기관평가인증원, 한국보건산업진흥원, 한국보건의료연구원, 한국산업기술시험원, 한국의료기기안전정보원이다. 2023년 11월 구성된 보건의료 공공기관 협의체는 의료기기의 개발 단계부터 시장진입까지의 과정에서 협력해 의료기기 산업계를 지원하기 위해 구성됐다. 현재까지 총 6차례 협의체 회의를 거쳐 의료기기 전 주기에서 협의체 각 기관들이 수행하고 있는 지원 사업을 서로 공유하고 업무프로세스를 정리해 업체가