복지부 "9월 하반기 모집 미응시 전공의, 내년 3월 복귀 불가"

[메디파나뉴스 = 이정수 기자] 보건복지부는 수련병원에서 전공의 사직서를 2월말에 수리키로 결정한 것과 관련, 오는 9월 하반기 모집에 응시하지 않을 경우 내년 3월 복귀는 불가하다는 입장을 냈다. 복지부는 이날 오전 일부 언론을 통해 '수련병원들이 전공의 사직서 수리시점을 2월 29일자로 합의했다'는 기사가 보도되자 이에 대한 보도설명자료를 냈다. 이에 따르면, 정부가 6월 4일부터 장래효로 사직서 수리금지명령을 철회했으므로, 6월 3일까지는 명령의 효력이 유지된다. 이 때문에 사직 효력은 원칙적으로 6월 4일 이후 발생하며, 이에 따라 수련규정과 관련된 공법상 효력도 6월 4일 이후 발생한다. 또 사직 후 1년 재지

의대생 유급은 없다…교육부 의료인력 정상 수급 '안간힘'

[메디파나뉴스 = 조후현 기자] 교육부가 의료인력 정상 수급을 위해 안간힘을 쓰고 있다. 정부 정책에 반발해 교육현장을 떠난 의대생들이 돌아오지 않자 학사운영을 변경해서라도 2학년과 졸업 인력을 만들어낸다는 방침이다. 이주호 부총리 겸 교육부 장관은 10일 의과대학 학사 탄력운영 가이드라인을 발표했다. 의대생들이 올해 돌아오지 않는다면 의료인력 수급에 차질이 불가피해지며, 이는 의료계 곳곳에 연쇄적 파장으로 이어질 것이란 우려가 나오고 있기 때문. 올해 신입생의 경우 유급한다면 내년 증원된 신입생과 더해져 교육이 불가능하다는 우려도 더해진다. 이에 따라 이번 가이드라인은 의대생이 복귀만 한다면 유급 없이 학업을 이어갈

심평원, '2023년 지속가능경영보고서 팩트북' 발간

건강보험심사평가원(원장 강중구, 이하 심평원)은 2023년 이에스지(ESG)경영 활동 및 성과를 종합한 '2023년 지속가능경영보고서 팩트북'을 발간했다. 지속가능경영보고서 팩트북은 환경경영(E), 사회적 책임경영(S), 거버넌스 경영(G) 관점에서 심사평가원의 경영노력과 정량적 성과를 간략하게 요약·정리한 보고서다. 심평원은 이에스지(ESG) 정보공개 확대에 대한 사회적 요구를 반영하고, 적시성 있는 정보공개를 위해 지속가능경영보고서 스토리북은 격년으로, 팩트북은 매년 발간하고 있다. 이번 보고서는 심평원의 여섯 번째 지속가능경영보고서로, 심평원의 ▲ 이에스지(ESG)경영 추진체계 ▲ 이에스지(ESG) 추