휴온스, 레이덴트와 치과용 구강스캐너 '레이오스 2' 판매 계약

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[메디파나뉴스 = 최성훈 기자] 존슨앤드존슨(J&J)가 20억달러(한화 약 2조6000억원) 이상을 들여 생물학적제제 제조 시설을 신규 건설한다. 이를 통해 회사는 관련 신약과 기존 제품군을 확장한다는 계획이다. 2일 관련업계에 따르면 존슨앤드존슨은 이 같은 내용을 바탕으로 한 생물학적제제 의약품 생산 확대 계획을 발표했다. 신규 생산공장은 미국 노스캐롤라이나 주 윌슨에 지어진다. 착공 시기는 2025년 상반기부터 시작될 예정이다. 이를 통해 회사는 향후 10년간 종양학, 면역학, 신경과학을 등에서 70개 이상의 새로운 신약

대한약사회 사이버연수원 신규 강좌 28강 추가…고도화 지속 중

[메디파나뉴스 = 조해진 기자] 대한약사회가 사이버연수원에 신규 강좌 총 28강을 추가하며 연수 내용의 고도화를 이어가고 있다. 정경혜 대한약사회 약사교육연수원장은 지난달 30일 대한약사회관 기자실에서 출입기자 간담회를 열고 사이버연수원 신규 강좌 탑재에 대한 내용을 발표했다. 정경혜 연수원장은 "최근 보건 의료 환경 변화로 약사들에게 더욱 높은 수준의 지속적인 교육이 요구되고 있고, 온라인에서 이뤄지는 사이버 교육의 중요성도 날로 높아지는 것이 현실"이라면서 신규 강좌로 총 28개를 추가했다고 밝혔다. 신규강좌는 ▲정신신경계 관련

동국제약, 3Q 성장세 지속 전망…ETC·OTC 실적 견조

[메디파나뉴스 = 최인환 기자] 동국제약이 올해 3분기 두자릿수 성장세와 함께 내년까지 외형 성장세를 기록할 것이라는 전망이 나왔다. 이는 회사 주력 사업인 일반의약품(OTC) 및 전문의약품(ETC) 분야에서 꾸준한 성장세를 기록한 영향으로 분석된다. 지난 30일 키움증권 기업보고서에 따르면, 동국제약은 올해 3분기 매출 1972억원, 영업이익 167억원을 기록할 것으로 전망된다. 이는 전년 동기 기록한 1764억원, 142억원 대비 각각 11.8%, 17.8% 증가한 수치다. 아울러 해당 보고서에서는 동국제약이 올해 연매출 812

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국산 파브리병 치료제 '파바갈' 출시 10주년…기념 심포지엄 개최

국내 기술로 개발된 파브리병 치료제 상용화가 10주년을 맞이했다. 이수앱지스는 2005년부터 파브리병 치료제 연구 개발을 시작해 2014년에 국내 품목 허가를 받으며 판매를 개시했다. 이수그룹(회장 김상범) 계열사 이수앱지스가 파브리병치료제 파바갈의 출시 10주년을 기념하여 학술 심포지엄을 개최했다고 2일 밝혔다. 이번 심포지엄에는 국내외 소아청소년과, 신경과, 신장내과, 심장내과 등 다양한 진료과의 전문의들이 참석해 파브리병의 진단과 치료 전략 등을 공유했다. 파바갈의 효능과 안전성을 주제로 진행된 1부는 분당차병원 유한욱 교수가 좌장을 맡았다. 미국 마운트 시나이 아이칸 의과대학 로버트 데스닉 교수의 주제 발표를 시

GC지놈, 'LMCE 2024'서 AI 기반 액체생검 기술 연구 성과 발표

임상유전체분석 전문기업 GC지놈(대표 기창석)이 지난 25일부터 27일까지 서울 강남구 코엑스에서 개최된 '대한진단검사의학회 국제학술대회(LMCE 2024)'에 참여해 '아이캔서치(ai-CANCERCH)' 관련 연구 성과를 발표했다고 2일 밝혔다. 조은해 GC지놈 연구소장은 26일 '진단의학에서의 AI와 혁신(Artificial Intelligence and Innovation in Laboratory Medicine)' 세션에서 '다중암 조기 발견을 위한 AI 기반 액체생검 기술(AI-Based Liquid Biopsy Technology for Multi-Cancer Early Detection)'을 주제로 발표를

보령, 하반기 영업직 신입사원 공개채용

보령(구 보령제약)은 하반기 영업직 신입사원 공개채용을 실시한다고 2일 밝혔다. 서류 접수 기한은 오는 21일 16시까지이며, 대졸 이상 또는 내년 2월 졸업 예정자가 지원 대상이다. 전공은 무관하며, 지역 연고자 및 지역 인재를 우대한다. 담당업무는 전문의약품 영업 및 각 지역 병/의원 거래처 관리, 의약품 관련 세미나 기획 등이다. 보령은 최근 성장세에 발맞추고자, 영업 조직 강화를 위해 채용 규모를 올 상반기 대비 대폭 확대했다. 지원서에서 어학점수, 해외경험, 수상경력, 봉사활동 등 스펙 기재란을 대부분 삭제하고, 자기소개서 평가를 강화해 ‘직무 적합성’ 중심 채용을 진행한다. 채용 절차는