의사 수급 비상…野 "일방적 정책 그만…대화 나서야"

[메디파나뉴스 = 조후현 기자] 내년도 신규 의사 배출은 물론 빅5 전공의 복귀조차 차질을 빚으면서 의료인력 수급에 비상이 걸렸다. 국회에선 정부가 일방적 정책을 멈추고 대화에 나서야 한다는 지적이 제기된다. 29일 의료계에 따르면 지난 26일 마감된 내년도 의사 국가시험 응시자 수는 364명에 그친 것으로 나타났다. 응시 대상인 3200여 명 대비 11% 수준이다. 빅5 병원 전공의 복귀 역시 차질이 불가피한 실정이다. 의료계에 따르면 이날까지 대다수 빅5 병원 하반기 전공의 모집에 신청한 인원은 없거나 미미한 수준이다. 빅5 병원을 비롯한 의대 교수들은 전공의 모집인원 신청 당시부터 반대 입장을 분명히 했다. 전공의

0~6세 영유아 수족구병, 올해 대유행…낮아진 면역력이 원인

질병관리청은 0~6세 영유아 층에서 수족구병이 최근 10년간 가장 높은 수준으로 발생함에 따라, 영유아가 있는 가정 및 관련 시설의 소독 등 수족구병 예방수칙 준수를 당부했다. 질병관리청이 운영하는 수족구병 표본감시 결과, 영유아에서 외래환자 1000명당 수족구병 (의사)환자 분율은 7월 3주(7.14~20) 기준 78.5명으로, 과거 최고 수준을 기록했던 2019년 환자 수 77.6명을 초과한 것으로 나타났다. 수족구병 발생 연령은 18세 이하가 대부분을 차지하며, 0~6세 78.5명/1000명, 7~18세 18.2명/1000명으로 모두 지속적인 증가 추세를 보였다. 질병청은 이같은 현상에 대해 코로나19 팬데믹 시기

보건산업진흥원, 복지부 공공기관 경영실적평가 2년째 A등급

한국보건산업진흥원은 보건복지부 주관으로 진행된 '2023년도 기타공공기관 경영실적평가'에서 A등급(우수등급)을 획득했다고 29일 밝혔다. 보산진은 지난해 기획재정부 주관 2022년도 공공기관 경영실적평가 A등급 달성에 이어, 이번 보건복지부 경영평가에서도 A등급을 달성해 기관 최초로 2년 연속 A등급을 획득하는 쾌거를 이뤘다. 이번 경영평가는 보건복지부 산하 24개 기타공공기관을 대상으로 진행됐으며, 주요사업 추진성과 및 실적, 직무급 도입, 재무성과관리 등을 종합적으로 평가했다. 경영관리 범주에서는 ▲전직원 직무급 도입을 통한 직무 중심 보수체계 운영, ▲재무 안정성 및 건전성 확보를 통한 지속 가능한 기관 운영 달성